Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Aukščiausio lygio vadovai

Atlyginimas už pareigas Personalo vadovas šalyje Lietuva

Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt.
Nemokamai ir anonimiškai palyginkite savo atlyginimą su kitais žmonėmis, užimančiais tą pačią poziciją ir tame pačiame regione.
80% žmonių uždirba:
1 545 - 3 915 EUR
10% uždirba mažiau 1 545 EUR
10% uždirba daugiau 3 915 EUR

Atlyginimai tyrime išreiškiami neto.

Remiantis Manoalga.lt atlyginimų apklausa, 80 % žmonių, užimančių $poziciją Lietuva, uždirba nuo 1 545 EUR iki 3 915 EUR kas mėnesį neto.

10 % darbuotojų uždirba mažiau nei 1 545 EUR ir 10 % žmonių uždirba daugiau nei 3 915 EUR.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių. Dalyvaudami nemokamoje, anoniminėje apklausoje, gausite tikslesnį atlyginimų palyginimą su kitais žmonėmis, dirbančiais tose pačiose pareigose kaip ir jūs.

Kokį darbą paprastai atlieka Personalo vadovas

  • Sprendimų dėl strateginio planavimo žmogiškųjų išteklių srityje priėmimas. * Patikėto skyriaus valdymo efektyvumo užtikrinimas. * Įdarbinimo principų ir darbo santykių tvirtinimas. * Darbuotojų priėmimo į darbą, mokymo ir atlyginimo metodikos, motyvacinių programų, vertinimo sistemos, mokymo sistemos ir karjeros raidos metodikos tvirtinimas. * Patikėto skyriaus valdymas, koordinavimas ir darbo rezultatų apžvalga. * Saugos ir higienos darbe valdymas ir tikrinimas. * Bendradarbiavimas su kitais bendrovės skyriais.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Pozicija Personalo vadovas darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

97

Moterų užimančių šias pareigas dalis

95%

Vidutinis respondentų amžius

41

606. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

Salary group 1

765 - 1 348 EUR

98. vieta

Business Development Manager

Valdymas

Salary group 2

1 417 - 4 093 EUR

97. vieta

Personalo vadovas

Aukščiausio lygio vadovai

Salary group 2

1 545 - 3 915 EUR

96. vieta

PHP programuotojas

Informacijos technologijos

Salary group 2

1 448 - 4 049 EUR

1. vieta

Pilotas

Transportas, Pervežimas, Logistika

Salary group 3

2 485 - 10 930 EUR

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Jūsų pareigoms tinkami darbo pasiūlymai:

Susiraskite sau geresnes atlyginimo sąlygas arba finansinę ir nefinansinę naudą.

Pažiūrėkite darbo pasiūlymus

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Atlyginimai iš darbuotojų
Atlyginimo ataskaita
1 darbo pozicija
99,00 EUR*
Prieiga 1 vartotojui
Idealiai tinka vienkartinei konkrečios darbo pozicijos analizei.

Dažniausiai užduodami klausimai ir atsakymai apie atlyginimą pareigose Personalo vadovas.

Pareigų Personalo vadovas grynasis atlyginimas svyruoja nuo 1 346 EUR iki 6 324 EUR per mėnesį. Tikslesniam palyginimui rekomenduojame palyginti savo atlyginimą per Manoalga.lt klausimyną, kad gautumėte tikslesnį vaizdą apie atlyginimą atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Daugiausiai uždirbantys darbuotojai pareigose Personalo vadovas turi bendrą gryną atlyginimą ne mažesnį kaip 3 915 EUR per mėnesį.

10% daugiausiai uždirbančių darbuotojų šiose pareigose gauna bendrą gryną atlyginimą, didesnį nei 3 915 EUR per mėnesį, o 10% mažiausiai uždirbančių – mažesnį nei 1 545 EUR. Dalyvaudami mūsų atlyginimų apklausoje, gausite tikslesnį palyginimą su rinkos vidurkiu, atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Po 5 metų darbo patirties pareigose Personalo vadovas uždirbama 2 866 EUR per mėnesį grynais.

Deramai pasiruošti deryboms dėl atlyginimo yra labai svarbu. Rekomenduojame atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:
  • sužinokite einamąją pozicijos rinkos vertę – Manoalga.lt tai galima padaryti nemokamai ir anonimiškai
  • pabrėžkite savo patirtį ir pasiekimus – verta tinkamai pasirinkti pokalbio dėl atlyginimo laiką
  • išplėstos atsakomybės – jei dirbate daugiau nei reikalaujama pagal jūsų rolę
  • pasiruoškite alternatyvas – jei negalima padidinti atlyginimo, egzistuoja ir kitos galimybės (premijos, papildomos atostogos ir pan.)

Atlyginimo duomenys yra iš atlyginimų apklausos, kur kiekvienas gali anonimiškai palyginti savo atlyginimą su kitais darbuotojais, dirbančiais toje pačioje pozicijoje. Šiuos duomenis valome ir apdorojame pagal mūsų metodiką. Pozicijai Personalo vadovas šiuo metu turime surinktus 265 patikrintus respondentus.