Atlyginimų pasiskirstymas Telšių apskritis

Alga - Telšių apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 61% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 817 EUR bruto atlyginimas.

Telšių apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Telšių apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas	2891
Vykdomasis direktorius	2168
IT skyriaus direktorius	2157
Pastolių statytojas	2136
Finansų vadovas	2008
IT architektas	2002
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas	1949
Gydymo įstaigos vadovas	1940
IT skyriaus vadovas	1888
Įmonių grupės vadovas	1876

Įterpti puslapį

Telšių apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Barmenas	346
Padavėjas	364
Kambarinė	368
Automobilio vairuotojas	386
Viešbučio portjė	391
Salės darbuotojas / prekių išdėstymo specialistas	393
Virėjo padėjėjas	397
Apsaugos darbuotojas	418
Picų kepėjas	421
Pardavėjas	428

Įterpti puslapį

Telšių apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.

Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.

Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.

Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.