Atlyginimų pasiskirstymas Šiaulių apskritis

Alga - Šiaulių apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 63% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 815 EUR bruto atlyginimas.

Šiaulių apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Šiaulių apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas	3013
Pastolių statytojas	2161
IT architektas	2096
Vykdomasis direktorius	2051
Finansų vadovas	2044
IT skyriaus direktorius	2040
IT skyriaus vadovas	1923
Draudimo rizikos vadovas	1916
Įmonių grupės vadovas	1912
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas	1832

Įterpti puslapį

Šiaulių apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Korektorius	228
Jaunesnysis grafikos dizaineris	332
Radijo laidų vedėjas	378
Grafikos dizaineris	386
Mokytojo padėjėjas	388
Redaktorius	408
Siuvėjas - vienetiniai darbai, individuali veikla	410
Slaugytojo padėjėjas	410
Siuvėja - masinė gamyba, pramonė	412
Valytojas	416

Įterpti puslapį

Šiaulių apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.

Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.

Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.

Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.