Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Prekyba

Atlyginimas už pareigas Skundų skyriaus darbuotojas šalyje Lietuva

Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt.
Nemokamai ir anonimiškai palyginkite savo atlyginimą su kitais žmonėmis, užimančiais tą pačią poziciją ir tame pačiame regione.
80% žmonių uždirba:
896 - 2 257 USD
10% uždirba mažiau 896 USD
10% uždirba daugiau 2 257 USD

Atlyginimai tyrime išreiškiami neto.

Remiantis Manoalga.lt atlyginimų apklausa, 80 % žmonių, užimančių $poziciją Lietuva, uždirba nuo 896 USD iki 2 257 USD kas mėnesį neto.

10 % darbuotojų uždirba mažiau nei 896 USD ir 10 % žmonių uždirba daugiau nei 2 257 USD.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių. Dalyvaudami nemokamoje, anoniminėje apklausoje, gausite tikslesnį atlyginimų palyginimą su kitais žmonėmis, dirbančiais tose pačiose pareigose kaip ir jūs.

Kokį darbą paprastai atlieka Skundų skyriaus darbuotojas

  • Klientų pretenzijų nagrinėjimas siekiant klientų pasitenkinimo. * Prekių išdavimas klientams pagal pretenzijas. * Atsakomybė už klientų grąžintas prekes. * Klientų informavimas apie teisę pateikti pretenziją. * Bendravimas su tiekėjais. * Pretenzijų priežasčių analizė. * Gautų ir išspręstų pretenzijų apskaita.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Pozicija Skundų skyriaus darbuotojas darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

566

Moterų užimančių šias pareigas dalis

n/a

Vidutinis respondentų amžius

n/a

606. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

Salary group 1

896 - 1 578 USD

567. vieta

Barmenas

Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai

Salary group 2

973 - 2 082 USD

566. vieta

Skundų skyriaus darbuotojas

Prekyba

Salary group 2

896 - 2 257 USD

565. vieta

Sekretorius

Viešasis administravimas

Salary group 2

1 027 - 2 027 USD

1. vieta

Pilotas

Transportas, Pervežimas, Logistika

Salary group 3

2 910 - 12 801 USD

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Jūsų pareigoms tinkami darbo pasiūlymai:

Susiraskite sau geresnes atlyginimo sąlygas arba finansinę ir nefinansinę naudą.

Pažiūrėkite darbo pasiūlymus

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Atlyginimai iš darbuotojų
Atlyginimo ataskaita
1 darbo pozicija
99,00 EUR*
Prieiga 1 vartotojui
Idealiai tinka vienkartinei konkrečios darbo pozicijos analizei.

Dažniausiai užduodami klausimai ir atsakymai apie atlyginimą pareigose Skundų skyriaus darbuotojas.

Pareigų Skundų skyriaus darbuotojas grynasis atlyginimas svyruoja nuo 895 USD iki 3 700 USD per mėnesį. Tikslesniam palyginimui rekomenduojame palyginti savo atlyginimą per Manoalga.lt klausimyną, kad gautumėte tikslesnį vaizdą apie atlyginimą atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Daugiausiai uždirbantys darbuotojai pareigose Skundų skyriaus darbuotojas turi bendrą gryną atlyginimą ne mažesnį kaip 2 257 USD per mėnesį.

10% daugiausiai uždirbančių darbuotojų šiose pareigose gauna bendrą gryną atlyginimą, didesnį nei 2 257 USD per mėnesį, o 10% mažiausiai uždirbančių – mažesnį nei 896 USD. Dalyvaudami mūsų atlyginimų apklausoje, gausite tikslesnį palyginimą su rinkos vidurkiu, atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Po 5 metų darbo patirties pareigose Skundų skyriaus darbuotojas uždirbama 1 611 USD per mėnesį grynais.

Deramai pasiruošti deryboms dėl atlyginimo yra labai svarbu. Rekomenduojame atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:
  • sužinokite einamąją pozicijos rinkos vertę – Manoalga.lt tai galima padaryti nemokamai ir anonimiškai
  • pabrėžkite savo patirtį ir pasiekimus – verta tinkamai pasirinkti pokalbio dėl atlyginimo laiką
  • išplėstos atsakomybės – jei dirbate daugiau nei reikalaujama pagal jūsų rolę
  • pasiruoškite alternatyvas – jei negalima padidinti atlyginimo, egzistuoja ir kitos galimybės (premijos, papildomos atostogos ir pan.)

Atlyginimo duomenys yra iš atlyginimų apklausos, kur kiekvienas gali anonimiškai palyginti savo atlyginimą su kitais darbuotojais, dirbančiais toje pačioje pozicijoje. Šiuos duomenis valome ir apdorojame pagal mūsų metodiką. Pozicijai Skundų skyriaus darbuotojas šiuo metu turime surinktus mažiau nei 20 patikrintus respondentus.