Atlyginimų pasiskirstymas Tauragės apskritis

Alga - Tauragės apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 63% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 773 EUR bruto atlyginimas.

Tauragės apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Tauragės apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas	2880
Pastolių statytojas	2209
Vykdomasis direktorius	2074
IT skyriaus direktorius	2063
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas	1856
Gydymo įstaigos vadovas	1846
Regiono direktorius / vadovas	1627
Logistikos direktorius	1625
Rinkodaros direktorius	1584
Gamybos direktorius	1500

Įterpti puslapį

Tauragės apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Gyvulininkystės ūkio darbininkas	269
Kepėjas	284
Konditerijos kepėjas, konditeris	288
Slaugytojo padėjėjas	374
Automobilio vairuotojas	375
Mėsininkas	379
Slaugytojas, asmens priežiūra	399
Masažuotojas	416
Socialinės rūpybos darbuotojas	416
Pardavėjas	417

Įterpti puslapį

Tauragės apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.

Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.

Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.

Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.