Alga - Marijampolės apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 65% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 856 EUR bruto atlyginimas.

Įterpti puslapį

x

Marijampolės apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Įterpti puslapį

x

Marijampolės apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

DarbasVidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas2951
Pastolių statytojas2144
Vykdomasis direktorius2141
IT skyriaus direktorius2130
Privatus bankininkas2116
IT architektas1968
Ryšių su klientais valdymo vadovas1927
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas1922
Gydymo įstaigos vadovas1913
Finansų vadovas1895
Įterpti puslapį

Įterpti puslapį

x

Marijampolės apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

DarbasVidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Mokytojo padėjėjas329
Valytojas384
Gyvulininkystės ūkio darbininkas384
Kepėjas399
Slaugytojo padėjėjas401
Konditerijos kepėjas, konditeris403
Maketuotojas (DTP)415
Slaugytojas, asmens priežiūra427
Bibliotekininkas430
Ikimokyklinio ugdymo įstaigos mokytojas437
Įterpti puslapį

Įterpti puslapį

x

Marijampolės apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.
Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.
Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.
Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.