Atlyginimų pasiskirstymas Marijampolės apskritis

Alga - Marijampolės apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 65% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 856 EUR bruto atlyginimas.

Marijampolės apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Marijampolės apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas	2951
Pastolių statytojas	2144
Vykdomasis direktorius	2141
IT skyriaus direktorius	2130
Privatus bankininkas	2116
IT architektas	1968
Ryšių su klientais valdymo vadovas	1927
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas	1922
Gydymo įstaigos vadovas	1913
Finansų vadovas	1895

Įterpti puslapį

Marijampolės apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Mokytojo padėjėjas	329
Valytojas	384
Gyvulininkystės ūkio darbininkas	384
Kepėjas	399
Slaugytojo padėjėjas	401
Konditerijos kepėjas, konditeris	403
Maketuotojas (DTP)	415
Slaugytojas, asmens priežiūra	427
Bibliotekininkas	430
Ikimokyklinio ugdymo įstaigos mokytojas	437

Įterpti puslapį

Marijampolės apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.

Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.

Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.

Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.