Atlyginimų pasiskirstymas Klaipėdos apskritis

Alga - Klaipėdos apskritis

Manoalga.lt tyrimo duomenimis 65% darbuotojų atlyginimas yra maţesnis nei vidutinis 908 EUR bruto atlyginimas.

Klaipėdos apskritisDarbuotuojų pasiskirstymas atlyginimų rėžiais

Įterpti puslapį

Klaipėdos apskritisDarbai su didžiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Pilotas	3046
Pastolių statytojas	2241
Vykdomasis direktorius	2194
IT skyriaus direktorius	2183
IT architektas	2135
Finansų vadovas	2076
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas	1976
Gydymo įstaigos vadovas	1966
IT skyriaus vadovas	1956
Įmonių grupės vadovas	1944

Įterpti puslapį

Klaipėdos apskritisDarbai su mažiausiais atlyginimais

Darbas	Vidutinis grynasis atlyginimas (EUR)
Mokytojo padėjėjas	434
Valytojas	451
Korektorius	462
Apsaugos darbuotojas	464
Floristas	480
Slaugytojo padėjėjas	483
Barmenas	495
Inspektorius	501
Nekvalifikuotas darbininkas	505
Slaugytojas, asmens priežiūra	508

Įterpti puslapį

Klaipėdos apskritisDažniausiai suteikiami priedai

Įterpti puslapį

Naujienos

16
Aug.

Manoalga.lt (Paylab) patobulino darbo užmokesčio analizę pritaikant regresinį skaičiavimo modelį

Tarptautinis "Paylab" tinklas, kuriam priklauso 19 lokalių atlyginimų portal (Lietuvoje – www.manoalga.lt), pristatė naujovišką darbo užmokesčio duomenų apdorojimo būdą - regresinį modelį, kuris pagerina atlyginimų analizę ir pateikia išsamesnius bei detalesnius darbuotojų atlyginimų duomenis. Šis metodas leidžia pateikti daug daugiau informacijos iš surinktų duomenų ir, atsižvelgiant į ryšius tarp atskirų duomenų rinkinių, geriau apskaičiuoti atlyginimus kai yra nepakankamas darbo užmokesčio duomenų kiekis. Jis taip pat gali visiškai patenkinti platesnį spektrą klientų, suinteresuotų darbo užmokesčio analize.

14
Aug.

Kas labiau apsimoka – dirbti įmonėje ar būti laisvai samdomu darbuotoju?

Pagrindinė priežastis, kodėl didžioji dauguma dirbančiųjų vis dar nori būti etatiniais, o ne laisvai samdomais darbuotojais, yra pastovių pajamų garantija. Tai atskleidė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) 2018 m. gegužės - birželio mėn. atliktas tarptautinis tyrimas, kurio metu apklausta daugiau nei 42 800 respondentų iš 11 Europos šalių. Didžioji dauguma darbuotojų (78 proc.) vis dar mano, kad tradicinis darbas įmonėje yra geresnė darbo santykių su darbdaviu forma nei išorinis bendradarbiavimas (laisvai samdomas darbas).

19
Jun.

Papildomos apmokamos atostogos? – vienas iš patraukliausių priedų darbuotojams

Laikas – pinigai, o šiuo metu papildomos apmokamos atostogos yra vienas iš patraukliausių ir modernių darbuotojams įmonių siūlomų priedų. Paylab.com (Lietuvoje – manoalga.lt) apklausa parodė, kad šis priedas kaip ir lanksčios darbo valandos dabar yra “ant bangos”. Dažniausiai įmonės darbuotojams siūlo 1 -5 papildomas laisvas dienas, viršijančias įstatymais numatytą atostogų laiką. Tačiau kai kuriose šalyse atostogos yra tikra prabanga.