logo
Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
2 000
 
10% uždirba mažiau 1 067 EUR
10% uždirba daugiau 2 883 EUR
Palyginkite savo atlyginimą
Nurodyta reikšmė atspindi vidutinį darbo užmokestį šalyje. Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo premijų, regiono ir daugelio kitų veiksnių. Atlyginimai perskaičiuoti pagal oficialų kursą 1 Eur = 3,4528 LTL.

Pareigų aprašymas

  • Rizikos, susijusios su bendrovės veikla, identifikavimas. * Rizikos valdymo strategijos rengimas. * Rizikos kontrolės ir valdymo metodikos ir procesų nustatymas. * Reguliarus rizikos vertinimas nustatant jos tikimybę ir poveikį. * Vidaus taisyklių, susijusių su rizikos valdymu, rengimas ir atnaujinimas. * Ataskaitų ir rekomendacijų bendrovės vadovybei rengimas.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Išbandykite „Atlyginimų įrankį“ nemokamai

Pozicija Rizikos vertinimo vadovas - Valdymas darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

Moterų užimančių šias pareigas dalis

Vidutinis respondentų amžius

634. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

Salary group 1

430 - 770 EUR

65. vieta

Medicinos konsultantas

Farmacijos pramonė

Salary group 2

1 150 - 2 762 EUR

64. vieta

Rizikos vertinimo vadovas

Valdymas

Salary group 2

1 067 - 2 883 EUR

63. vieta

Pardavimo vadovas

Valdymas

Salary group 2

934 - 2 952 EUR

1. vieta

IT skyriaus direktorius

Aukščiausio lygio vadovai

Salary group 3

1 319 - 6 041 EUR

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Nustatykite teisingą darbuotojo atlyginimą
professional report icon

Pro

Atlyginimų ataskaita

118,80 EUR*

* su PVM / 99,00 EUR be PVM

Užsakymas

Ataskaitos pavyzdys →

  • Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
  • Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
  • Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
  • Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
  • Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
  • Finansinių priedų analizė