Valdymas

Procesų vadybininkas

Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra

Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt.
Nemokamai ir anonimiškai palyginkite savo atlyginimą su kitais žmonėmis, užimančiais tą pačią poziciją ir tame pačiame regione.

80% žmonių uždirba:

1 115 - 2 724 EUR

10% uždirba mažiau 1 115 EUR

10% uždirba daugiau 2 724 EUR

Palyginkite savo atlyginimą

Ką reiškia grafike pateikti duomenys?

Atlyginimai tyrime išreiškiami neto.

Remiantis Manoalga.lt atlyginimų apklausa, 80 % žmonių, užimančių $poziciją Lietuva, uždirba nuo 1 115 EUR iki 2 724 EUR kas mėnesį neto.

10 % darbuotojų uždirba mažiau nei 1 115 EUR ir 10 % žmonių uždirba daugiau nei 2 724 EUR.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių. Dalyvaudami nemokamoje, anoniminėje apklausoje, gausite tikslesnį atlyginimų palyginimą su kitais žmonėmis, dirbančiais tose pačiose pareigose kaip ir jūs.

Pareigų aprašymas

Prižiūrėti ir optimizuoti organizacinius procesus siekiant pagerinti veiksmingumą ir našumą.
Analizuoti dabartines operacines procedūras, kad būtų galima nustatyti sritis, kuriomis reikia patobulinti.
Kuruoti ir įgyvendinti strategijas procesams optimizuoti ir sąnaudoms sumažinti.
Bendradarbiauti su funkcinėmis komandomis, kad būtų užtikrintas derinimas ir efektivaus komunikavimas.
Stebėti proceso našumo metrikas ir rengti išsamius pranešimus vadovybės peržiūrai.
Vadovauti proceso patobulinimo projektams naudojant metodikas, tokias kaip Lean arba Six Sigma.
Mokyti ir vadovauti komandos nariams proceso valdymo geriausiomis praktikomis.
Užtikrinti atitikimą pramonės standartams ir reguliavimo reikalavimams.
Koordinuoti su suinteresuotais asmenimis, kad būtų surinktas grįžtamasis ryšys ir vykdomos nuolatinio patobulinimo iniciatyvos.
Valdyti išteklius efektyviai, kad būtų pasiekti projektų tikslai per nustatytus terminus.
Organizuoti seminarus ir susirinkimus, kad būtų skatinama proceso šališkumo kultūra.
Būti informuotu apie pramonės naujoves ir pokyčius, kad būtų galima prisiminti naujoviškas sprendimus.
Kuruoti stiprius ryšius su vidaus ir išorės partneriais, kad būtų paremti organizacijos tikslai.
Teikti lyderystę ir vadovavimą, kad būtų užtikrinta proceso pokyčių sėkminga įgyvendinimas.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Išbandykite „Atlyginimų įrankį“ nemokamai

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Pozicija Procesų vadybininkas - Valdymas darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

281

Moterų užimančių šias pareigas dalis

63%

Vidutinis respondentų amžius

662. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

765 - 1 412 EUR

282. vieta

Ekonomistas

Ekonomika, Finansai, Apskaita

1 133 - 2 696 EUR

281. vieta

Procesų vadybininkas

Valdymas

1 115 - 2 724 EUR

280. vieta

Gamybos planuotojas

Gamyba

1 324 - 2 463 EUR

1. vieta

Pilotas

Transportas, Pervežimas, Logistika

2 887 - 8 785 EUR

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Jūsų pareigoms tinkami darbo pasiūlymai:

Susiraskite sau geresnes atlyginimo sąlygas arba finansinę ir nefinansinę naudą.

Pažiūrėkite darbo pasiūlymus

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Atlyginimai iš darbuotojų

Atlyginimo ataskaita

1 darbo pozicija

99,00 EUR*

Prieiga 1 vartotojui

Idealiai tinka vienkartinei konkrečios darbo pozicijos analizei.

Atlyginimo ataskaitoje yra:

Atlyginimas už pareigas pagal regionus, išsilavinimą, patirtį, įmonės dydį, amžių
Respondentų pasiskirstymas pagal darbo užmokesčio grupes
Atlyginimas svyruoja nuo 1 iki 9 decilio
Visų stebimų nefinansinių išmokų suskirstymas
Finansinės naudos analizė

Pateikti užsakymą

Ataskaitos pavyzdys