logo
Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
600
700
800
900
1 000
1 100
 
10% pelna mazāk 567 EUR
10% uždirba daugiau 1 157 EUR
Palyginkite savo atlyginimą
Nurodyta reikšmė atspindi vidutinį darbo užmokestį šalyje. Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo premijų, regiono ir daugelio kitų veiksnių. Atlyginimai perskaičiuoti pagal oficialų kursą 1 Eur = 3,4528 LTL.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Išbandykite „Atlyginimų įrankį“ nemokamai

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Dažniausiai (>15%)
Nedažni (5-15%)
Retas (<5%)

Pozicija Techninės priežiūros specialistas - Informacijos technologijos darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

Moterų užimančių šias pareigas dalis

Vidutinis respondentų amžius

626. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

Salary group 1

430 - 697 EUR

458. vieta

Surinkėjas / montuotojas

Statybos ir Nekilnojamasis turtas

Salary group 2

446 - 1 319 EUR

457. vieta

Techninės priežiūros specialistas

Informacijos technologijos

Salary group 2

567 - 1 157 EUR

456. vieta

Spaustuvininkas

Žurnalistika, Leidyba ir žiniasklaida

Salary group 2

606 - 1 111 EUR

1. vieta

Pilotas

Transportas, Pervežimas, Logistika

Salary group 3

2 282 - 5 629 EUR

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Nustatykite teisingą darbuotojo atlyginimą
professional report icon

Pro

Atlyginimų ataskaita

118,80 EUR*

* su PVM / 99,00 EUR be PVM

Užsakymas

Ataskaitos pavyzdys →

  • Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
  • Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
  • Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
  • Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
  • Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
  • Finansinių priedų analizė