Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Aukščiausio lygio vadovai

Atlyginimas už pareigas Padalinio vadovas šalyje Lietuva

Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
Darbuotojo atlyginimui įtakos turi keli veiksniai, pirmiausia regionas, kuriame dirba, darbo stažas, įmonės dydis ir kt.
Nemokamai ir anonimiškai palyginkite savo atlyginimą su kitais žmonėmis, užimančiais tą pačią poziciją ir tame pačiame regione.
80% žmonių uždirba:
1 460 - 4 419 EUR
10% uždirba mažiau 1 460 EUR
10% uždirba daugiau 4 419 EUR

Atlyginimai tyrime išreiškiami neto.

Remiantis Manoalga.lt atlyginimų apklausa, 80 % žmonių, užimančių $poziciją Lietuva, uždirba nuo 1 460 EUR iki 4 419 EUR kas mėnesį neto.

10 % darbuotojų uždirba mažiau nei 1 460 EUR ir 10 % žmonių uždirba daugiau nei 4 419 EUR.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių. Dalyvaudami nemokamoje, anoniminėje apklausoje, gausite tikslesnį atlyginimų palyginimą su kitais žmonėmis, dirbančiais tose pačiose pareigose kaip ir jūs.

Kokį darbą paprastai atlieka Padalinio vadovas

  • Atsakomybė už filialo veiklos plano vykdymą. * Veiklos strategijos nustatymas. * Rūpinimasis pagrindiniais klientais ir gerų santykių su jais palaikymas. * Pavaldinių valdymas, koordinavimas, motyvavimas ir vertinimas. * Vadovavimas verslo deryboms. * Reguliarių ataskaitų ir statistikos rengimas.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Pozicija Padalinio vadovas darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

73

Moterų užimančių šias pareigas dalis

46%

Vidutinis respondentų amžius

42

606. vieta

Siuvėjas - vienetiniai darbai, individuali veikla

Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė

Salary group 1

720 - 1 321 EUR

74. vieta

Skyriaus direktorius

Viešasis administravimas

Salary group 2

1 341 - 4 561 EUR

73. vieta

Padalinio vadovas

Aukščiausio lygio vadovai

Salary group 2

1 460 - 4 419 EUR

72. vieta

IT testeris - automatiniai testai

Informacijos technologijos

Salary group 2

1 605 - 4 223 EUR

1. vieta

Pilotas

Transportas, Pervežimas, Logistika

Salary group 3

2 440 - 11 871 EUR

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Jūsų pareigoms tinkami darbo pasiūlymai:

Susiraskite sau geresnes atlyginimo sąlygas arba finansinę ir nefinansinę naudą.

Pažiūrėkite darbo pasiūlymus

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Atlyginimai iš darbuotojų
Atlyginimo ataskaita
1 darbo pozicija
99,00 EUR*
Prieiga 1 vartotojui
Idealiai tinka vienkartinei konkrečios darbo pozicijos analizei.

Dažniausiai užduodami klausimai ir atsakymai apie atlyginimą pareigose Padalinio vadovas.

Pareigų Padalinio vadovas grynasis atlyginimas svyruoja nuo 1 470 EUR iki 8 958 EUR per mėnesį. Tikslesniam palyginimui rekomenduojame palyginti savo atlyginimą per Manoalga.lt klausimyną, kad gautumėte tikslesnį vaizdą apie atlyginimą atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Daugiausiai uždirbantys darbuotojai pareigose Padalinio vadovas turi bendrą gryną atlyginimą ne mažesnį kaip 4 419 EUR per mėnesį.

10% daugiausiai uždirbančių darbuotojų šiose pareigose gauna bendrą gryną atlyginimą, didesnį nei 4 419 EUR per mėnesį, o 10% mažiausiai uždirbančių – mažesnį nei 1 460 EUR. Dalyvaudami mūsų atlyginimų apklausoje, gausite tikslesnį palyginimą su rinkos vidurkiu, atsižvelgiant į regioną, kuriame dirbate.

Po 5 metų darbo patirties pareigose Padalinio vadovas uždirbama 2 918 EUR per mėnesį grynais.

Deramai pasiruošti deryboms dėl atlyginimo yra labai svarbu. Rekomenduojame atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:
  • sužinokite einamąją pozicijos rinkos vertę – Manoalga.lt tai galima padaryti nemokamai ir anonimiškai
  • pabrėžkite savo patirtį ir pasiekimus – verta tinkamai pasirinkti pokalbio dėl atlyginimo laiką
  • išplėstos atsakomybės – jei dirbate daugiau nei reikalaujama pagal jūsų rolę
  • pasiruoškite alternatyvas – jei negalima padidinti atlyginimo, egzistuoja ir kitos galimybės (premijos, papildomos atostogos ir pan.)

Atlyginimo duomenys yra iš atlyginimų apklausos, kur kiekvienas gali anonimiškai palyginti savo atlyginimą su kitais darbuotojais, dirbančiais toje pačioje pozicijoje. Šiuos duomenis valome ir apdorojame pagal mūsų metodiką. Pozicijai Padalinio vadovas šiuo metu turime surinktus 343 patikrintus respondentus.