Pareigų aprašymas
- Dirba su įvairių lygių vadovais, siekdamas įvertinti esamą įvairovės, teisingumo ir įtraukties būklę, nustatyti galimus sprendimus ir daryti įtaką konkrečių veiksmų planavimui.
- Bendradarbiauja su kitais komponentais, kad sukurtų ir įgyvendintų trumpalaikes ir ilgalaikes įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) verslo strategijas.
- Plėtoti ir įgyvendinti DEI pajėgumų tobulinimo programas ir iniciatyvas, remiančias įmonės strategijas ir individualius paramos poreikius.
- Atlieka įmonių ir komandų iniciatyvų lygybės ir įtraukimo auditus.
- Stebėkite DEI įmonių įsipareigojimų pažangą.
- Tvarko DEI principų, planų, pažangos ir papildomų CR istorijų komunikaciją.
- Bendradarbiauja su partneriais ir lyderiais, siekdamas daryti įtaką politikai ir nustatyti išteklius, reikalingus kuriant įtraukią aplinką.
Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus
Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.
Pozicija Įvairovės, lygybės ir įtraukties vadovas - Administravimas darbo rinkoje
Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge
Moterų užimančių šias pareigas dalis
Vidutinis respondentų amžius
621. vieta
Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas
Nekvalifikuota darbo jėga
570 - 771 EUR
163. vieta
Projektų koordinatorius
Administravimas
935 - 2 010 EUR
162. vieta
Įvairovės, lygybės ir įtraukties vadovas
Administravimas
956 - 1 968 EUR
161. vieta
Projektų vadybininkas
Prekyba
903 - 2 124 EUR
1. vieta
Finansų vadovas
Valdymas
2 292 - 5 788 EUR
Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?
Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą
Palyginkite savo atlyginimąGaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje
Pro
Atlyginimų ataskaita
118,80 EUR*
* su PVM / 99,00 EUR be PVM
Užsakymas- Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
- Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
- Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
- Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
- Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
- Finansinių priedų analizė
