Pareigų aprašymas
- Individualiai paruoštų vaistų gamyba laikantis gerosios gamybos praktikos principų, galiojančios farmakopėjos ir standartų. * Receptinių ir nereceptinių vaistų, medicinos priemonių ir papildomų farmacijos prekių išdavimas. * Medicininių receptų ir sveikatos kortelių tvarkymas naudojantis kompiuterinėmis technologijomis. * Pacientų konsultavimas dėl tinkamo vaistų vartojimo, dozavimo ir įprasto bei šalutinio poveikio. * Atsargų tikrinimas, vaistų, medicininių priemonių ir papildomų farmacijos prekių užsakymas. * Vaistų kokybės tikrinimas ir vaistų bei žaliavų įtraukimas į atsargų apskaitą. * Vaistų ir medicinos prekių išdėstymo ir sandėliavimo tikslumo tikrinimas. * Farmacijos specialistų darbo koordinavimas.
Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus
Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.
Dažniausias darbuotojo karjeros kelias
Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.
Pozicija Farmacininkas - Farmacijos pramonė darbo rinkoje
Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge
Moterų užimančių šias pareigas dalis
Vidutinis respondentų amžius
658. vieta
Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas
Nekvalifikuota darbo jėga
570 - 1 232 EUR
252. vieta
Elektros inžinerijos technikas
Elektros ir energetikos inžinerija
972 - 2 462 EUR
251. vieta
Farmacininkas
Farmacijos pramonė
1 110 - 2 429 EUR
250. vieta
Finansų patarėjas
Ekonomika, Finansai, Apskaita
1 055 - 2 695 EUR
1. vieta
Lizingo įmonės direktorius
Lizingas
1 872 - 7 990 EUR
Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?
Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą
Palyginkite savo atlyginimąGaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje
Pro
Atlyginimų ataskaita
118,80 EUR*
* su PVM / 99,00 EUR be PVM
Užsakymas- Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
- Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
- Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
- Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
- Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
- Finansinių priedų analizė
