Pareigų aprašymas
- Glaudžiai bendradarbiaudami su vyresniais suinteresuotaisiais subjektais, kad suprastumėte verslo reikalavimus ir padėtų juos paversti techniniais reikalavimais kūrimo komandai
- Techninių savybių ar sistemos projektavimo specifikacijų planavimas ir dokumentavimas
- Programų projektavimas, kūrimas ir konfigūravimas, kad atitiktų verslo procesų ir taikomųjų programų reikalavimus
- Vadovavimas kūrimo komandai kuriant, kuriant, koduojant, testuojant ir derinant programas
- Rašykite išbandomą, keičiamo dydžio ir efektyvų kodą bei pirmaujančias kodų apžvalgas
- Jaunesniųjų komandos narių kuravimas ir užtikrinimas, kad jie laikytųsi nustatytų programinės įrangos kokybės standartų
Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus
Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.
Dažniausias darbuotojo karjeros kelias
Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.
Pozicija Vyr. Programuotojas - Informacijos technologijos darbo rinkoje
Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge
Moterų užimančių šias pareigas dalis
Vidutinis respondentų amžius
631. vieta
Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas
Nekvalifikuota darbo jėga
570 - 780 EUR
7. vieta
Ekonomikos / finansų padalinio vadovas
Aukščiausio lygio vadovai
1 386 - 4 871 EUR
6. vieta
Vyr. Programuotojas
Informacijos technologijos
1 742 - 4 382 EUR
5. vieta
Įmonių grupės vadovas
Valdymas
1 366 - 6 108 EUR
1. vieta
Vyr. vykdomasis pareigūnas
Aukščiausio lygio vadovai
1 641 - 7 671 EUR
Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?
Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą
Palyginkite savo atlyginimąGaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje
Pro
Atlyginimų ataskaita
118,80 EUR*
* su PVM / 99,00 EUR be PVM
Užsakymas- Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
- Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
- Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
- Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
- Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
- Finansinių priedų analizė
